Kompetencje i zadania Dyrektora i Zastępcy Dyrektora
na podstawie regulaminu organizacyjnego
§5
1.Dyrektor kieruje wykonaniem zadań w Ośrodku oraz zapewnia prawidłową gospodarkę przyznanymi środkami. Uprawnienia i odpowiedzialność Dyrektora wynikają z powszechnie obowiązujących przepisów prawa, Statutu Ośrodka, a także z pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Prezydenta.
2.Do zakresu czynności i kompetencji Dyrektora należy:
1) tworzenie organizacyjnych i materialno-technicznych warunków działalności Ośrodka celem realizacji jego zadań,
2) zatwierdzanie projektów planów wydatkowania środków przeznaczonych na działalność Ośrodka, związaną z realizacją zadań,
3) zatwierdzanie projektów planów wydatkowania środków przeznaczonych na utrzymanie i rozwój infrastruktury Ośrodka, w tym na wynagrodzenia pracowników, środków na inwestycje oraz utrzymanie obiektów Ośrodka i ich wyposażenie,
4) decydowanie o zgodnym z zatwierdzonymi planami i decyzjami wydatkowaniu środków finansowych,
5) prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej należących do właściwości Miasta zgodnie z upoważnieniem Prezydenta,
6) prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji w sprawach świadczeń rodzinnych, świadczenia wychowawczego, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, wobec dłużników alimentacyjnych zgodnie z upoważnieniem Prezydenta,
7) prowadzenie postępowań i wydawanie, decyzji dotyczących potwierdzania prawa do świadczeń z opieki zdrowotnej zgodnie z upoważnieniem Prezydenta,
8) prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach przyznawania świadczeń pomocy materialnej ocharakterze socjalnym zgodnie z upoważnieniem,
9) prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu dodatków mieszkaniowych, zryczałtowanego dodatku energetycznego zgodnie z upoważnieniem,
10) podejmowanie innych czynności prawnych i faktycznych związanych z funkcjonowaniem Ośrodka, w zakresie wykonywania jego zadań ustawowych i statutowych,
11) występowanie w imieniu Miasta przed sądami powszechnymi, jak również w postępowaniu egzekucyjnym, w sprawach należących do działalności ustawowej i statutowej Ośrodka,
12) ustalanie w formie zarządzeń wewnętrznych struktury organizacyjnej Ośrodka i zasad organizacji pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu pracy, zfśs,
13) wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec wszystkich pracowników Ośrodka, w tym: zatrudnianie pracowników i określanie ich wynagrodzenia, przyznawanie nagród i nakładanie kar na wniosek właściwego kierownika lub z własnej inicjatywy, ustalanie indywidualnych zakresów czynności, uprawnień i odpowiedzialności Zastępcy Dyrektora, Głównego Księgowego, Kierowników działów, pracownika zatrudnionego na samodzielnym stanowisku pracy, Kierownika Dziennego Domu „przy Placu Wolności” bezpośrednio podległych Dyrektorowi,
14) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnejkontroli zarządczej w Ośrodku,
15) zapewnienie właściwego wykonywania zadań Ośrodka oraz prawidłowej gospodarki środkami publicznymi pozostawionymi do dyspozycji Ośrodka,
16) przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków oraz czuwanie nad ich prawidłowym załatwianiem,
17) składanie Radzie i Prezydentowi okresowych sprawozdań z realizacji zadań Ośrodka i określanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
18) reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz.
3.Dyrektor sprawuje bezpośredni nadzór i koordynuje działania Zastępcy, Głównego Księgowego oraz Kierowników: komórek organizacyjnych Ośrodka, Dziennego Domu„przy Placu Wolności”.
4.Dyrektor zapewnia kompleksowe rozwiązywanie problemów Ośrodka poprzez koordynację i nadzór nad działaniami podejmowanymi przez komórki organizacyjne Ośrodka:
1) Dział Pracy Socjalnej i Pomocy Specjalistycznej,
2) Dział Administracji i Realizacji Świadczeń,
3) Dział Świadczeń Rodzinnych i Dodatków Mieszkaniowych,
4) Dział Finansowo-Księgowy,
5) Dzienny Dom Pomocy Społecznej przy Pl. Wolności,
6) RP.
§6
Zastępca podlega Dyrektorowi i jest odpowiedzialny za wykonywanie zadań przez pracowników Działu Administracji i Realizacji Świadczeń,a także pełni zastępstwo w razie nieobecności Dyrektora. Uprawnienia i odpowiedzialność Zastępcy wynika z upoważnień udzielonych przez Prezydenta i Dyrektora.
Metryka
Data publikacji: | 2004-06-30 09:09 |
---|---|
Data modyfikacji: | 2023-01-17 09:39 |
Osoba publikująca informację: | Bogumiła Nieżychowska |
Osoba modyfikująca informację: | Monika Behrendt |
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację: | Bogumiła Nieżychowska |
Liczba odwiedzin: | 11414 |
Historia zmian
Data aktualizacji | Rodzaj zmiany | Osoba odpowiedzialna | Osoba aktualizująca |
---|---|---|---|
2023-01-17 09:39 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Monika Behrendt |
2020-10-21 10:28 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Klaudia Cieśla |
2020-10-21 10:24 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Klaudia Cieśla |
2020-10-21 10:23 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Klaudia Cieśla |
2020-07-29 11:55 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Administrator |
2020-07-29 11:53 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Administrator |
2020-07-29 11:15 | tytuł dokumentu, treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Administrator |
2020-07-23 10:24 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Administrator |
2020-07-23 10:22 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Administrator |
2020-07-23 10:19 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Administrator |
2020-07-23 10:17 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Administrator |
2019-05-24 09:53 | treść | Osoba odpowiedzialna: Bogumiła Nieżychowska | Bogumiła Nieżychowska |